أعلن رئيس الاتحادية الموريتانية لكرة القدم أحمد ولد يحي مساء اليوم السبت عن برنامجه الانتخابي لرئاسة الاتحاد الإفريقي لكرة القدم، خلال مؤتمر بالمناسبة احتضنه قصر المؤتمرات وسط العاصمة نواكشوط.
البرنامج تضمن عدة محاور أهمها:
1- وضع لاعبينا وأنديتنا واتحاداتنا في قلب كل أعمالنا
- إشراك جميع الفاعلين الرياضيين في بناء استيراتيجية الاتحاد الإفريقي لكرة القدم المستقبلية.
- منح لاعب كرة القدم مكانة تليق به
- منح رؤساء الاتحادات الأعضاء رواتب مقابل ممارسة رواتبهم.
- نشر نظام ترخيص الأندية بطريقة أكثر جودة، وتوسيع نطاقه ليشمل المستوى المحلي لكل اتحاد.
- مساعدة الاتحاد الأعضاء على نظام "فيفا كنكت" لحماية مصالح الأندية واللاعبين ومراكز التدريب.
2- تطبيق نظام اللامركزية في الاتحاد الإفريقي لكرة القدم
- دمج رئيس كل اتحاد منطقة في اللجنة التنفيذية للاتحاد الإفريقي بصوت استشاري.
- تمكين ومنح كل اتحاد منطقة مقر وظيفي مع طاقم إداري مستقل.
- زيادة الموارد الفنية والمالية لكل اتحاد منطقة.
- تطبيق استيراتيجية الاتحاد الإفريقي مع تكييفها مع خصوصيات كل منطقة.
- الاعتماد على اتحادات المناطق لتبسيط وتسريع إجراءات الدفع للحكام والمسؤولين في المسابقات.
- إعداد اتجاه تقني حقيقي يضمن تطوير اللعبة مع احترام المواصفات لكل منطقة.
- تغطية النسيج الاجتماعي لكل منطقة، بهدف تطوير كرة السيدات، عبر مسابقات نسائية إقليمية.
3- إنشاء بنية تحتية أفضل من أجل ازدهار المواهب وجاذبية المسابقات
- العمل على أن يكون في كل دولة إفريقية - 54 دولة - ملعب واحد على الأقل بمعايير دولية.
- تقديم الدعم لتجديد وصيانة البنية التحتية الإفريقية.
- ضمان الاستغلال الكامل لأموال برنامج - فيفا فور وورد - التي لا يتم استغلالها حاليا بالشكل الأمثل.
- التعاون مع الدول والجهات العامة لدعم الاتحادات في وضع نماذج اقتصادية مبتكرة.
4- مسابقات أفضل جودة ونهج أكثر شمولا
- المحافظة على تنظيم كأس أمم إفريقيا كل عامين.
- إشراك جميع المنتخبات في مراحل المجموعات من تصفيات كأس إفريقيا، لتكوين 9 مجموعات من 6 فرق يتأهل الأول والثاني من كل مجموعة، إضافة إلى أفضل 6 منتخبات من الثوالث.
- زيادة عدد الفرق والمباريات في دوري الأبطال وكأس الاتحاد الإفريقيين.
- مركزية حقوق التسويق والتلفزيون للجولات التمهيدية.
- الترويج أكثر لكرة القدم النسائية.
5- اتحاد كرة قدم إفريقي عصري ورائد
- فصل السلطات التنفيذية والتشريعية والقضائية عن لجنة تنفيذية ولجان ذات صلاحية محددة ومعززة.
- تحديث النظام الأساسي وإعادة كتابة لوائح الاتحاد الإفريقي.
- وضع سياسة أخلاقية، مع مدونة سلوك موقعة ومحترمة من قبل الجميع.
- وضع إجراءات صارمة لإدارة مالية سليمة وشفافة.
- وضع برامج شاملة للتعليم المستمر للموظفين الإداريين.
6- تنويع الموارد والابتكار في المشاريع
- استغلال جميع الفرص التجارية لزيادة دخل الاتحاد الإفريقي.
- تنظيف الشؤون المالية للاتحاد الإفريقي.
- رفع الدعم المخصص للاتحادات الأعضاء من 200 ألف دولار إلى 500 ألف دولار سنويا بحلول عام 2023.
- ضمان بث تلفزيوني أفضل.
- جعل مسابقات الاتحاد علامة تجارية قوية، وزيادة عدد الشركاء التجاريين.
- إعداد خريطة للمخاطر.
- إنشاء لجنة مستقلة لمراقبة المنح.
- إنشاء مكتب لإدارة المشاريع.
7- تعزيز رأس المال البشري وتنمية المواهب
- دعم اكتشاف المواهب وتدريبها.
- الترويج لأبطال كرة القدم الإفريقية.
- إبرام اتفاقيات مع الدول الأعضاء والاتحادات لإنشاء بطولات مدرسية وجامعية.
- تحسين جودة التدريب للمديرين التنفيذيين الفنيين والحكام.
- المرافقة بجدية لنشر تقنية حكم الفيديو المساعد، مع التدريب لأجل الاستخدام الفعال لهذه التقنية.
- دمج الطب الرياضي ونمط حياة اللاعب في مناهج التدريب بالأندية والمراكز.